新卒採用

募集要項

募集職種	・営業職セールススペシャリストテクニカルサポートスペシャリストビジネスプロモーションスペシャリストプロジェクトマネージメントオフィサー候補業務アナリスト候補・技術職ソフトウェア技術者（自社製品開発）システム/ソフトウェア技術者（自動車向け）テストスペシャリストドキュメントエンジニア IT技術者・DB技術者
業務内容	・営業職自社製品となるソフトウェアの販売や販売促進活動に従事日本を代表する製造メーカーで設計や検証や先行研究などのプロジェクトや契約獲得活動に従事・技術職自社製品となるソフトウェアの開発業務に従事日本を代表する製造メーカーで設計や検証や先行研究などの業務に従事
応募資格	2025年3月に大学院、大学、専門、高専を卒業・修了（見込み）の方
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
給与	【大学院修了】初任給242,000円【大学卒】初任給222,000円【短大・専門学校卒】初任給202,000円 ※残業手当別途支給
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）テレワーク勤務可（規定あり） ※上記内容は勤務先により詳細条件が異なります
勤務地	・東京本社・テクニカルセンター（松山オフィス/開発分所）・取引先の開発拠点：栃木、群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島
求める人物像	・コンピュータサイエンスやプロフェッショナルなプログラミングに対し、関心を持ち続け、挑戦する気持ちを失わないエンジニア、セールス志望の方・問題に対し真摯に向き合い、皆と協力しながら、改善に取り組めるエンジニアもしくはセールス志望の方・広い視座と展望を持ち、ブレイクスルーに取り組めるエンジニアもしくはセールス志望の方
会社の雰囲気	・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い・やる気のある若手中堅が活発に活動・その一方でのんびりマイペースで仕事をする人も居続けられる雰囲気・識見のあるマネージメントが社員全体を常にモチベートする社風
教育制度	【教育プログラムが充実　入社後も技能習得プログラムが利用しやすい】・新卒も中途入社者も20本以上の教育プログラムを受講・入社後も技能習得プログラムが利用しやすい・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円/人）を複数名受講させたこともあり・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA/etc）・国立情報学研究所の「トップエスイー」を多数の社員が受講・大学との共同研究も年間多数稼働しており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望あればプロジェクトへの参加も可能・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり ※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース）
休日・休暇	年間休日124日（2022年度会社カレンダーによる）休日（土日、祝日）会社指定休暇（5/1～2）、年末年始休暇（12/29～1/4）年次有給休暇（入社時最大10日付与）慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バックアップ休暇
待遇・諸手当	給与改定年1回（4月）賞与（7月・12月）決算賞与（過去9期支給実績あり） ※会社業績および個人業績により通勤手当（全額支給）時間外手当職位手当出張手当勤務地赴任手当家族手当別居手当
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）定期健診・人間ドック団体定期生命保険退職金制度慶弔見舞金制度ベネフィットステーション・健康ポイント制度
選考フロー	会社説明会→書類選考→1次面接→Web適正検査→最終面接→内定
応募方法・連絡先	会社説明会・選考ご希望の方は下記の応募フォームから必要事項記載の上、お申し込みください。受付後順次、メールにてご連絡をさせていただきます。【採用問い合わせ窓口】ガイオ・テクノロジー株式会社　管理本部　採用担当　 Mail：jinji@gaio.co.jp